Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Cilegon menggelar rapat dinas dan penguatan tugas dan fungsi bagi seluruh jajaran pegawai, Jumat (4/9/2026). Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat kedisiplinan, meningkatkan profesionalisme, serta mengoptimalkan pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Lapas Kelas IIA Cilegon itu diikuti seluruh pejabat struktural, staf, dan regu pengamanan. Rapat dinas menjadi forum untuk menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi, sekaligus memastikan setiap pegawai memahami dan menjalankan tugas sesuai peran serta tanggung jawabnya.
Dalam kegiatan tersebut, Lapas Cilegon juga meneguhkan komitmen mewujudkan lingkungan pemasyarakatan yang Bebas dari Handphone, Pungutan Liar, dan Narkoba (HALINAR). Komitmen ini menjadi bagian penting dalam menjaga keamanan, ketertiban, serta kualitas pelayanan pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas.
Untuk memperkuat upaya pencegahan penyalahgunaan narkoba, kegiatan turut menghadirkan Kepala Badan Narkotika Nasional Kota (BNNK) Cilegon beserta jajaran. Mereka memberikan penguatan terkait bahaya penyalahgunaan narkotika serta pentingnya keterlibatan seluruh pegawai dalam mencegah dan memberantas peredaran gelap narkoba di lingkungan pemasyarakatan.
Kepala Lapas Kelas IIA Cilegon, Wahyu Trah Utomo, dalam arahannya menekankan bahwa disiplin, integritas, dan kerja sama menjadi fondasi utama dalam mendukung keberhasilan organisasi.
“Disiplin, integritas, dan sinergi merupakan kunci keberhasilan organisasi. Melalui rapat ini, saya berharap seluruh jajaran semakin memahami tugas dan fungsinya serta mampu bekerja secara profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Selain itu, komitmen Bebas HALINAR harus terus dijaga dan diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari,” tegas Wahyu.
Menurutnya, setiap pegawai memiliki peran strategis dalam menjaga kualitas pelayanan, keamanan, serta marwah institusi pemasyarakatan. Karena itu, penguatan koordinasi dan peningkatan kinerja harus dilakukan secara berkelanjutan.
Selain menjadi forum evaluasi dan penyampaian arahan, rapat dinas tersebut juga dimanfaatkan untuk memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan kualitas kinerja. Seluruh jajaran didorong menjaga semangat kerja, meningkatkan koordinasi, serta mengedepankan profesionalisme dalam setiap pelaksanaan tugas.
Dengan sinergi antara pejabat struktural, staf, regu pengamanan, serta dukungan BNNK Cilegon, Lapas Kelas IIA Cilegon berkomitmen menjaga pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan agar berjalan tertib, efektif, akuntabel, dan berintegritas.
Melalui penguatan disiplin, optimalisasi kinerja, serta konsistensi menjalankan program Bebas HALINAR, Lapas Kelas IIA Cilegon optimistis dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus mewujudkan lingkungan pemasyarakatan yang aman, profesional, dan berintegritas.